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1、培训专员 负责培训项目的实施，并持续改善；协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；负责公司的培训计划实施。

2、组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；负责相关活动项目的组织开展； 。

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