回答1：
您3月份在工作的话，公司不发放3月工资是不合理的，存在劳动事实，可以申请调解仲裁。
提前了30天在微信上辞职，但是离职前15天才提交书面申请，请问公司不发工资合理吗
最佳答案回答1：您3月份在工作的话，公司不发放3月工资是不合理的，存在劳动事实，可以申请调解仲裁。
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回答1：
您3月份在工作的话，公司不发放3月工资是不合理的，存在劳动事实，可以申请调解仲裁。
