尤其是，你这次换工作，很可能就会搬去很远的地方，再也不方便与现在这些同事有交集了，那我觉得选几个关系好的，私下吃顿饭，聊聊天还是可以的。

但是，我建议这顿饭也不要太刻意，如果你们午休时间还可以，公司附近也有合适的餐馆，就选在一个周五的中午去吃，是最好的。

这样不会占用大家的下班时间。

毕竟大家在晚上下班后和周末，都会有自己的安排，你去邀请人家吃饭，很可能会给他们造成一定的小困扰。

如果是那种关系一般，说不上来有多熟的同事，我就建议最好不要走这个形式去请吃饭了。

如果你们公司有这个请吃饭的文化，那一般也都是部门小领导组织去请全部门的人去吃，你作为一个小员工，真的没这个义务去请大家吃饭。

尤其是，你离职前请大家去吃饭，这件事本身，可能会得罪很多人。

比如，为什么你请了这个人，没请那个人？

为什么这个人你请了，但是他没来？

在很多老板的认知中，这种行为，就跟造反的人来策动别人一样，你都要走了，你请还在工作的人吃饭，你是什么意思？你是不是要说一堆公司和老板的坏话？扰动军心。

所以，我向来是不建议大家去做这些没必要的走形式的事儿的，如果同事跟你关系真的很好，你们自然以后也会是朋友，以后也会有机会再见面，到时候再把这顿饭补上就可以了，没必要非赶在离职前这个敏感期。